DETERMINANTES DAS LER/DORT: UMA ANÁLISE NA REGIÃO NORDESTE DO BRASIL

Abstract

Introdução: As Lesões por Esforços Repetitivos/Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (LER/DORT) são condições crônicas frequentemente associadas a afastamentos laborais. Ocupam uma posição significativa no ranking das doenças que mais resultam em afastamento de trabalhadores por motivos de saúde. O contexto do adoecimento e afastamento do trabalho no Brasil apresenta números alarmantes, com a possibilidade de subnotificação. Objetivo: analisar a frequência e os fatores associados às Lesões por Esforços Repetitivos e Distúrbios Osteomusculares relacionados ao trabalho no Nordeste brasileiro no período de 2018 a 2021. Metodologia: abordagem transversal, utilizando dados secundários e seguindo uma metodologia indutiva. A coleta de dados sobre a frequência de LER/DORT baseou-se em informações obtidas do Sistema de Informação em Saúde para Atenção Básica (SISAB). Resultados: A partir da análise dos dados, conclui-se que a pandemia de COVID-19 não teve um impacto significativo na frequência de casos LER/DORT na região Nordeste do Brasil. Durante o período analisado, gênero e tipo de afastamento não demonstraram influência direta na ocorrência dessas condições. No entanto, a presença de dor, juntamente com fatores socioeconômicos, como o índice de Gini, o Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) e a renda per capita, revelou-se como um determinante relevante da frequência de LER/DORT. Isso sublinha a importância de abordagens mais abrangentes ao lidar com essas condições de saúde ocupacional. Conclusão: A pandemia de COVID-19 não apresentou um impacto direto na frequência dessas condições, assim como o gênero e o tipo de afastamento. Em contrapartida, a dor e fatores socioeconômicos, emergiram como determinantes cruciais na ocorrência ao desfecho. Estes resultados ressaltam a complexidade dessa questão de saúde ocupacional e a necessidade de uma abordagem holística para sua prevenção e gestão eficazes.

DOI: 10.5281/zenodo.10253349