A GIG ECONOMY E O GERENCIAMENTO ALGORÍTMICO: NOVAS FRONTEIRAS DE CONTROLE E PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO

Abstract

Este ensaio teórico explora a gig economy e suas implicações para as relações de trabalho, com foco no gerenciamento algorítmico. A gig economy, mediada por plataformas digitais, oferece flexibilidade, mas aumenta a precarização e o controle sobre os trabalhadores. O estudo analisa diferentes modalidades de trabalho como capital platform work, crowdwork e work-on-demand, mostrando como as plataformas transferem riscos para os trabalhadores e mantêm um elevado nível de controle algorítmico. Conclui-se que, apesar da flexibilização, a gig economy amplia desigualdades e formas de exploração nas relações laborais contemporâneas.