A GIG ECONOMY E O GERENCIAMENTO ALGORÍTMICO: NOVAS FRONTEIRAS DE CONTROLE E PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO
Palavras-chave:
Gig economy, Gerenciamento algorítmico, Precarização do trabalhoResumo
Este ensaio teórico explora a gig economy e suas implicações para as relações de trabalho, com foco no gerenciamento algorítmico. A gig economy, mediada por plataformas digitais, oferece flexibilidade, mas aumenta a precarização e o controle sobre os trabalhadores. O estudo analisa diferentes modalidades de trabalho como capital platform work, crowdwork e work-on-demand, mostrando como as plataformas transferem riscos para os trabalhadores e mantêm um elevado nível de controle algorítmico. Conclui-se que, apesar da flexibilização, a gig economy amplia desigualdades e formas de exploração nas relações laborais contemporâneas.
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Publicado
2025-06-03
Como Citar
Rocha, P. A., Jordao Braga Vilança da Rocha, L. C., da Costa Silva, M. G. ., & Cavalcante da Silva Soares , I. (2025). A GIG ECONOMY E O GERENCIAMENTO ALGORÍTMICO: NOVAS FRONTEIRAS DE CONTROLE E PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO. Veredas UniFavip | Wyden, 1(1), 01–16. Recuperado de https://wyden.periodicoscientificos.com.br/index.php/veredas/article/view/842
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Artigos completos